超蠢上司并非一无是处

所有职场都有愚蠢的上司,但有时因为这种人,反而让部门团结,同心协力解决问题。
但如果夸张程度,已是违法黑心的程度,除了检举以外,也只能溜之大吉了。

日本部下对上司的分类里,有一种上司是马鹿上司(愚蠢),另一种是Kuso上司(恶搞、可恶),最恐怖的是又蠢又恶搞,让人无所适从,许多人超过忍耐极限就辞职了。人在自己能接受的职场工作是最理想的,因为上司而跳槽、换工作,焉知非福,换环境也未必没有蠢上司。从别的角度来看,这样的上司有时也有些好处,可以多加利用!

作家早见和真的《店长太愚蠢了》,描述了书店店员的辛酸遭遇,像是店长为了奖金,要求店员自费买杂誌;店长太离谱,以致没人要来打工。现实上,面对蠢店长是吃力、笑不出来的事,但他觉得「真正的悲剧才是喜剧」,造成全国书店店员广大回响,虽然有人觉得店长难为,也很命苦,但大抵觉得店长实在够蠢,近乎搞笑程度!

不仅书店,职场里充满了恶搞或很废的蠢上司,自己的人生若让这样的上司践踏或剥夺,当然很不划算,但有时因为这种上司,反而让部下们同仇敌忾,就能成为好团队,充分发挥实力,有耀眼表现;许多运动选手团队里也常有这样的状况,因为讨厌愚蠢的教练或领队而团结;如果上司太能干,反而部下之间,也不大会同心协力!

Kuso上司,成为部下团结的动力外,也有为职场提供话题、纾解压力的功能,我早年也曾遭遇如此状况,多位同事来东京受训,一个难得美好的下午,居然花好几个小时,抱怨上司蠢不可及诸事,或许因此让大家建立了某种默契!

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